Zespół ekspertów z pasją do biznesu i rozwoju przedsiębiorców
ThriveMentor zostało założone w 2015 roku przez grupę doświadczonych ekspertów biznesowych.
Nasza misja od samego początku była jasna: pomagać przedsiębiorcom i liderom biznesowym osiągać wyjątkowe rezultaty poprzez rozwój ich potencjału i umiejętności przywódczych.
Przez lata zbudowaliśmy silny zespół specjalistów z różnych dziedzin biznesu, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem z klientami. Nasze podejście opiera się na głębokim zrozumieniu potrzeb każdego klienta i tworzeniu spersonalizowanych programów rozwojowych.
Kierujemy się zasadami, które stanowią fundament naszego podejścia do coachingu biznesowego
Dążymy do najwyższej jakości w każdym aspekcie naszej pracy. Nieustannie rozwijamy nasze kompetencje i metody, aby oferować klientom najlepsze rozwiązania.
Działamy zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi. Budujemy zaufanie poprzez szczerość, przejrzystość i konsekwencję w działaniu.
Wierzymy w nieustanny rozwój i doskonalenie się. Pomagamy naszym klientom wychodzić poza strefę komfortu, aby odkrywać nowe możliwości.
W ThriveMentor wierzymy, że każdy lider i każda firma ma unikalny potencjał, który można uwolnić poprzez odpowiednie wsparcie.
Nasze programy coachingowe są dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. Pracujemy zarówno nad rozwojem kompetencji zawodowych, jak i osobistych, ponieważ uważamy, że te dwa obszary są ze sobą nierozerwalnie związane.
Indywidualne sesje coachingowe
Warsztaty grupowe
Programy mentoringowe
Konsultacje biznesowe
Poznaj ekspertów, którzy pomogą Ci osiągnąć sukces w biznesie
Dyrektor ds. Coachingu
Ekspertka w dziedzinie przywództwa i zarządzania zmianą z ponad 15-letnim doświadczeniem w pracy z kadrą zarządzającą.
Strategiczny Coach Biznesowy
Specjalista od rozwoju strategii biznesowych i optymalizacji procesów operacyjnych. Pomógł ponad 100 firmom zwiększyć efektywność.
Coach ds. Rozwoju Osobistego
Certyfikowany coach z bogatym doświadczeniem w pomaganiu liderom biznesowym w rozwijaniu ich potencjału i osiąganiu celów zawodowych.